Діти у школі на алгебрі чи геометрії могли б вивчати балістику або артилерійську справу, а на трудовому навчанні - робити FPV-дрони. Про це в інтерв’ю Ukrainian Witness сказав Юрій Гаврилишин, начальник рекрутингового центру 1-го корпусу Національної гвардії України "Азов".
Відповідаючи на запитання щодо ідеального процесу рекрутингу, він наголосив, що добровольці "закінчилися", тож необхідно розробляти інші механізми, які розвиватимуть той рекрутинг, який "є, скажімо, у Сполучених Штатах Америки, де професія, фах військовослужбовця є престижною".
"Якщо ми говоримо про загальну рекрутингову систему в державі як таку, - вона має починатися зі школи", - підкреслив Гаврилишин і додав, що рекрутинг має починатися зі шкільного предмету "Захист України".
Водночас він зауважив, що якщо в Ізраїлі ця підготовка починається з 6-7 класу, то у нас - значно пізніше.
"Я вважаю, що немає нічого поганого, якщо на уроках з трудового навчання діти могли б клепати FPV-дрони замість того, щоб робити якісь годівнички для пташок", - сказав начальник рекрутингового центру.
Так, на його думку, є певні недопрацювання в освіті, коли "будь-який предмет фактично ми можемо підвести під якусь військову дисципліну". Гаврилишин сказав:
"Тобто вивчати на алгебрі, геометрії балістику або артилерійську справу, підводячи до цього, - ми можемо".
Він додав, що ця війна - якщо не надовго, то "вона буде постійно жити пліч-о-пліч з нами", тож ми втрачаємо час на підготовку до майбутніх викликів.
Контракти для молоді
Як повідомлялося, раніше начальник відділення рекрутингу 28-ї окремої механізованої бригади Денис Швидкий заявив, що кількість охочих служити за контрактом у віці 18-25 років зменшилася.
Водночас прогнозується, що протягом двох-трьох місяців динаміка покращиться, адже частина молодих людей повернеться з-за кордону та укладатиме контракти.
Швидкий також зазначив, що перші військовослужбовці, які підписали контракти рік тому, незабаром завершать свій перший термін і поділяться досвідом, який, за його словами, є позитивним.
