Шлях до успіху може виявитися дуже важким, особливо якщо намагатися знайти баланс між роботою та сім'єю. Засновник і генеральний директор американської мережі ресторанів швидкого харчування Raising Cane's Тодд Грейвс розповів, з якими труднощами він стикався під час розвитку бізнесу, пише CNBC.
"Відкриття бізнесу вимагає самовідданості. Щоб добитися успіху, потрібно помножити це на нескінченність", - сказав Грейвс.
Засновник Raising Cane's поділився з журналістами, що йому доводилося працювати по 90 годин на тиждень на каліфорнійському нафтопереробному заводі та ловити лосося на Алясці, перш ніж він запустив мережу ресторанів швидкого харчування в 1996 році.
"Я не можу сказати вам, скільки 15-, 16-годинних днів я працював поспіль", - згадав мільярдер.
За словами одного з представників Raising Cane's, мережа ресторанів наразі має понад 800 точок по всьому світу й може закінчити цей рік з обсягом продажу майже в 5 мільярдів доларів.
Грейвс зазначив, що іноді його дружина приводила їхніх двох дітей до нього в офіс на вечерю або просто провести час разом, після чого він повертався до роботи. Зараз же йому вдалося налаштувати свій графік так, щоб завжди знаходити час для сім'ї. Наприклад, під час відпустки він прокидається о 04:30 та починає працювати, щоб уже після 11 ранку поспілкуватися з дружиною та дітьми.
"Я зайнятий не менше за всіх, кого я знаю, я подорожую не менше за всіх, кого я знаю, але я можу скласти свій графік і встигнути провести більшу частину часу з дітьми, сім'єю або близькими друзями", - заявив бізнесмен.
Також Грейвс розповів, що після відкриття свого першого ресторану він винайняв квартиру за входом у магазин і узгодив графік сну зі співзасновником Крейгом Сілві, щоб оптимізувати робочий процес. Вони працювали з 08:30 до 05:30 наступного дня. Мільярдер підкреслив:
"Вам потрібен такий рівень прихильності, поки ви намагаєтеся розвивати свій бізнес".
Після того, як бізнес "стане на ноги", можна починати наймати людей, порадив Грейвс. Він вважає, що навіть після цього потрібно залишатися залученим у справи своєї компанії.
Як досягти успіху - інші поради
Раніше експерти назвали 6 маленьких звичок, які заважають досягти успіху. За їхніми словами, вони формують саму основу людини та впливають на її долю.
Крім того, що мільярдер Джей Чаудрі назвав 3 головні риси для кандидатів на посади "найвищого рівня". Він поділився, що приймає рішення про наймання працівника, керуючись трьома ключовими принципами.
