Далеко не кожну людину можна назвати терплячою - є ті, хто "вибухають" буквально за секунду з будь-якого приводу. Їхньої запальності абсолютно не розуміють спокійніші люди, здатні дуже довго тримати себе в руках. Швидкий тест на характер підкаже, до якого типу належите ви.
Психологічний тест за картинкою - що ви бачите
Цей психологічний тест за картинками допоможе вам дізнатися, наскільки ви насправді терплячі, яким потенціалом володієте і чи здатні "вийти з себе". Усе, що вам потрібно - подивитися на зображення і сказати, що ви побачили насамперед.
Лев
Якщо, глянувши на це зображення, ви насамперед побачили лева, значить, ви з тих людей, які терплячі до пори-до часу. Не можна сказати, що ваша проблема саме в терпінні, швидше, причина в нюансах характеру. Ви нічого не можете із собою вдіяти - хотілося б бути добрим і усміхненим, але іноді виходите з себе. Той, кого ви побачили на картинці - ваш внутрішній лев. Замість того щоб дозволяти йому гарчати, спробуйте в критичний момент порахувати до 10 або піти з неприємної ситуації, поки не заспокоїтеся.
Мавпа
Якщо, глянувши на це зображення, ви насамперед побачили мавпу, то ви належите до того типу людей, яких часто описують як таких, що володіють буквально "святим" терпінням. І справа може бути навіть не в тому, що у вас є німб над головою, і ви настільки гарні, просто ви можете перевернути ситуацію жартома.
Ви б вважали за краще провести час, просто бавлячись, не вплутуючись у бійки і не втрачаючи холоднокровності. Це все добре, але висловлювати своє невдоволення, коли воно виникає, теж нормально, тож не забувайте про це.
Дерево
Якщо, глянувши на зображення, ви побачили дерево, то ви належите до категорії людей, які готові терпіти практично нескінченно. Неприємності і стреси намагаються зігнути і зламати вас, а ви чините опір, тримаєте себе в руках і терпите. Проблема в тому, що навіть якщо ви не показуєте свого роздратування зовні, всередині вас воно є. Рано чи пізно накопичений негатив зламає вас, і тоді наслідки будуть катастрофічними - і для вас, і для оточуючих.
